“高瞻遠矚，海納百川”對于培訓行業來說，人才是核心競爭力的基本元素，突破在近二十年的發展過程中，不僅注重對人才的使用，更注冊對人才的選拔和培養，而也正是嚴格的人才選拔機制和完善、標準的培訓體系及培訓流程，保證培訓的專業品質。

專業的研發創新隊伍

為了使中國的體驗式培訓產品能緊跟國際經濟的發展和市場需求的變化，突破在近二十年對體驗式培訓探索、研究和實踐的基礎上成立了中國體驗式培訓領域的專業研發機構，致力于“體驗式培訓產品”和“體驗式培訓師”培訓體系的構建與開發，并根據客戶的反饋及時對創新培訓產品給予及時的調整和完善。

專業的項目經理隊伍

闖越擁有一支專業而團結的項目經理隊伍，他們均有著極其豐富的相關行業背景，對于相關行業的特點有著深刻的了解，同事他們還在時刻關注著行業的最新發展動態和趨勢，并借助整個團隊的力量，對行業的培訓需求進行深入、細致的分析。因此，他們能夠針對客戶所處的不同行業特點和需求，幫助客戶制定更為切實和有效的培訓方案，為客戶量身打造最為合適的課程，從而保證培訓效果的最大化。

專業的培訓師隊伍

在行業內，闖越培訓師是標準和優秀的代名詞。近十年來，闖越獨創了培訓師培訓和認證體系，保證了培訓師隊伍長期穩定的發展壯大。同時，闖越每年會面對社會公開招聘專、兼職培訓師，而在數以萬計的簡歷中，只有5‰的人能提到面試機會，他們必須擁有豐富的知識和一定的管理工作經驗；良好的學習能力和積極樂觀的生活態度；出類拔萃的團隊合作精神。而每位得到培訓師上崗培訓資格的人，除了必須通過長達半年艱苦、系統的培訓外，還要通過近乎苛刻的考核，方能成為一名優秀的團建培訓師。